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[Infographie] L'évolution du paysage des IRP et du dialogue social entre 2017 et 2020
28.07.2022
Représentants du personnel
Nous vous proposons une infographie reprenant les dernières statistiques publiées par la Dares (direction statistiques du ministère du travail) au sujet de l'implantation des institutions représentatives du personnel (IRP) dans les entreprises et du dialogue social en 2020. Elles montrent les évolutions en cours depuis la "remise en jeu" du dialogue social de 2017 avec l'instauration obligatoire de l'instance unique du CSE, les entreprises ayant eu jusqu'à fin 2019 pour passer au comité social et économique.
Représentants du personnel
Les représentants du personnel sont des salariés élus ou désignés chargés de représenter les salariés de l’entreprise avec des missions spécifiques selon l’instance représentative du personnel (IRP) à laquelle ils appartiennent. Il y a quatre grandes IRP : les DP, le CE, CHSCT et les délégués syndicaux. Au 1er janvier 2020, l’ensemble des IRP (hormis les délégués syndicaux) devront fusionner au sein du CSE.
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